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补贴超2千万元!鲤城喊你留下来!
2022-09-05 19:30:00 星期一 来源:鲤城新闻网
今年来,鲤城区统筹推进疫情防控和经济社会发展,围绕企业存在的用工难点痛点问题,多措并举,积极搭建对接平台,改善企业招工难、用工难现状,帮助实现稳就业、促发展。截至目前,已发放稳岗返还资金约750万元,新招引员工2000余名。
张宝生是鸿星尔克的老员工,工作近9年时间里,他为企业陆续带来了200多名新员工。“工作比较更稳定,每年也没有什么淡季的,一年四季都有事情做。”张宝生表示,每介绍一名员工入职,公司补贴他1000元,由他介绍进来的新员工也会获得3000至5000元奖励。
老员工有介绍奖,新员工有入职奖,这个补助政策在鸿星尔克发挥了很大作用。据鸿星尔克实业有限公司人力资源部负责人介绍,今年鸿星尔克的招工数同比增长20%,“近年来,公司已获得稳岗就业补贴1000多万,大大缓解了公司用工缺工问题。”
今年3月,区人社局在明溪县举办”就业真情帮扶·真情相助“春风招聘行动(资料图)
稳就业就是保民生。今年来,鲤城精准施策,落实失业保险稳岗返还、一次性稳就业奖补、一次性留工培训补助等政策措施,支持企业稳工稳岗,帮助企业解决难题。截至目前,全区已发放稳岗返还补贴约750万元、一次性稳就业奖补资金约150万元、一次性留工培训补助约1230万元。
此外,鲤城积极开展招工引才工作,为辖区企业和求职者搭建职业需求和专业对口的对接平台,并鼓励和引导企业赴外招聘。今年来,已累计举办线上、线下招聘会67场,新招用员工2000余名。同时,积极推进“涌泉”行动,开展“送岗留才进校园”“带企送岗进校园”等活动,宣讲鲤城就业政策,吸引高校人才来鲤就业创业。
责任编辑:赖良德