日前，鲤城区组织开展“职在鲤城、创业有鲤”春风行动暨就业援助月系列活动，全面布局招聘矩阵，为企业和求职者搭建双向交流平台，帮助企业应对节后劳动力市场“招工难”“用工荒”问题。

据介绍，因疫情形势有所好转，今年春节期间，不少来鲤务工人员选择返乡过节，部分企业、项目也提早停工放假。为解决企业节后用工问题，鲤城区整合辖区相关部门成立招工用工服务工作专班，提前摸清企业用工需求。“我们通过‘失业动态监测系统’对辖区40家用工量较大的重点企业进行用工监测，并通过开展用工调查，提前征集企业用工信息。”区人社局工作人员介绍道。

此次，鲤城通过线上线下相结合的方式，通过“直播带岗”、微信朋友圈推介以及线下招聘会的形式，面向鲤籍高校毕业生、登记失业人员和就业困难人员智能匹配推送就业岗位，鼓励就地就近就业。截至目前，已组织开展“直播带岗”活动3场、线下招聘会3场、首批推送信息10万条；累计参会企业105家次，提供就业岗位1260个，招聘员工326人。

接下来，鲤城将组织企业赴劳务输出大省，点对点举办各类劳务对接活动，多渠道满足企业用工需求，同时帮助用工企业与各高校、技工院校沟通联系，搭建校企劳务合作桥梁，全方位解决企业用工问题。区人社局工作人员表示，鲤城将持续畅通劳动保障维权渠道，多渠道保障外来务工人员合法权益，营造良好的用工环境，解决外来务工人员的后顾之忧。