为深入推进鲤城区社区工作者“群雁齐飞”计划，11日下午，鲤城区在滨江社区“党建+”邻里中心举行社区工作者“头雁”导师聘任仪式暨“强雁”挂职实训动员部署会。区委常委、组织部部长张才贵参加。

社区是城市治理的基本单元，社区干部是社区治理的主力军。鲤城区委常委、组织部部长张才贵强调，大家要明确目的，统一认识，凝心聚力实现提升基层治理水平这一共同目标；要明确任务，真带真挂，被帮带对象和挂职人员要学理念、学思路、学方法，帮带导师要想好带什么、聚焦怎么带、确保带得好；要明确要求，确保实效，从严修身律己，坚持学以致用，不断提升社区工作者队伍的履职能力。

会上正式公布了帮带导师名单，并现场为“头雁”导师颁发聘书。据介绍，这些导师中既有表现优秀的社区主干，也有街道科级干部，还有区直相关部门领导干部，更有部分党工委书记亲自帮带，普遍具有丰富的基层工作经历，各自在抓某一方面领域工作上有经验、有办法、有成绩。今后，他们将发挥引领作用，通过专题式帮带、共建式帮带、项目式帮带等方式，“一对一”帮助这些“头雁”培养对象快速成长，培养一批政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀社区干部。

“此前，我们组织开展路演选拔活动，择优选拔了10名社区工作者作为‘头雁’培养对象，希望通过导师帮带，帮他们补齐短板，实现提升。”区委组织部相关负责人表示，“导师帮带制”是鲤城实施社区工作者队伍“群雁齐飞”计划的重要抓手，他们根据“头雁”（社区主干）、“强雁”（社区“两委”）、“雏雁”（社区后备干部）队伍特点，分类组建了导师帮带队伍，将由160名导师帮带160名学员，着力提升基层工作队伍履职能力，推动社区工作者专业化职业化发展。

“非常感谢组织提供这个平台，让我们能够不断地在学习实践中，提升自身的素质和能力。”红梅社区党委书记、居委会主任俞万锦是此次“头雁”培养对象，他表示，将虚心向导师、同事学习取经，围绕工作重点难点，加强沟通交流、潜心钻研，努力锻造工作能力、增强本领，坚持学以致用，为推动社区振兴贡献力量。

作为导师一员，浮桥街道党工委书记黄俊宏表示，有幸成为“头雁”导师，他将通过思想上引、业务上带、生活上帮、作风上督，补齐短板、帮带共进，让“头雁”成为“活古城”“战江南”的最坚实“担当者”。区民政局党组书记陈文通则表示，将结合部门职能，与街道联动发力，为社区干部提供更多学习平台，帮助他们补短板、强弱项，全面提高履职能力。

现场还公布了“强雁”挂职实训人员名单，自6月1日起，杨玉林、史习钊、卓婷婷等9名“强雁”将被选派到区直单位、先进社区，进行为期3个月的挂职跟班实训，通过不同岗位历练，多角度快速提升社区工作者队伍的履职能力，着力解决社区工作者储备不足、能力不全、接续不上等问题。

“我会倍加珍惜这次挂职实训机会，尽快融入新集体，虚心向实训点的同志学习，在学习和实践中积累优秀经验，今后更好地为社区建设服务。”金龙街道高山社区党委委员刘美满表示，对此次实训充满期待，将利用好这一学习、实践和锻炼平台，加速提升本领、拓宽视野、增长才干，为构建共建共治共享的城市基层治理新格局贡献力量。

今年，鲤城实行“群雁齐飞”计划，计划通过树“头雁”、培“强雁”、育“雏雁”，以2—3年为一个培养周期，实行分类培育、三级联动、动态调整的滚动培养机制，培养10 名标杆型“头雁”、50 名骨干型“强雁”、100 名潜力型“雏雁”，进一步建设高素质专业化的社区工作者队伍，推动形成一人带动一片、一人带领一群、一处影响一方的良好氛围。

“头雁”队伍帮带导师

浮桥街道党工委书记黄俊宏

开元街道党工委书记林洪涛

鲤中街道党工委书记张志强

海滨街道党工委书记林斯蕾

区民政局党组书记陈文通

区直机关工委副书记高奕翔

区城管局党组成员、副局长黄永瑜

区住建局党组成员、副局长郑志伟

区总工会党组成员、副主席陈雅玲

开元街道党工委一级主任科员、区住宅小区长效管理工作领导小组办公室常务副主任庄惠平

选派挂职实训的“强雁”人员

金龙街道高山社区党委委员刘美满挂职任江南街道明光社区党支部副书记

常泰街道五星社区党委委员陈清炎挂职任浮桥街道仙景社区党支部副书记

江南街道火炬社区居委会委员史习钊挂职任金龙街道古店社区居委会主任助理

临江街道溪亭社区党委副书记、居委会委员郭彦娟挂职任开元街道东升社区党委副书记

浮桥街道滨江社区党支部委员卓婷婷挂职任鲤中街道新峰社区党委副书记

鲤中街道升文社区党委副书记江美玲挂职任海滨街道金山社区党委副书记

开元街道西湖社区党委副书记、居委会委员林峰挂职任临江街道隘南社区党委副书记

海滨街道水门社区党委副书记、居委会委员庄贵莲到区委组织部跟班学习

江南街道亭店社区党委统战委员、居委会委员杨玉林到区民政局跟班学习