夏日炎炎战鼓擂，张榜招贤为“鲤”来！8月23日上午，鲤城区“张榜招贤”差额考察人选集中汇报交流会在高新区创业投资服务中心举行。区委常委、组织部部长张才贵出席活动。

据悉，为激发干部敢拼、敢抢、敢闯的干事创业动能，激活干部队伍发展潜能，鲤城积极响应省市“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，健全“赛马比拼”机制，今年6月正式发布公告，面向全区开展“张榜招贤”比选街道副科级领导干部及国企副职工作，吸引了众多有热血、有激情、有闯劲的年轻干部参与。

经过激烈比拼，共有24名干部成为差额考察人选，奔赴古城保护发展指挥部、江南片区建设指挥部、招商办、污水收集处理提质增效指挥部等经济社会发展一线岗位，进行为期3个月的实践锻炼。其间，他们立足岗位实际，围绕当前鲤城区经济社会发展的热点难点问题，开展专题调研并形成调研报告。

比作为、选担当！汇报交流会现场，年轻干部们分为“街道组”和“国企组”，每人限时8分钟，依次登台汇报展示。项目征迁、文旅发展、社区党建、城市形象宣传、招商引资……现场，他们将调研报告化为一份份精美的PPT，选题丰富、内容充实，既有对小切口细微处的思考，也有放眼国际国内的大视野，充分展现了鲤城年轻干部的良好精神风貌，赢得现场阵阵掌声。

张才贵对汇报交流展示会给予充分肯定，他指出，3个月来，大家认真参与一线实践、全身心投入锻炼，组织搭建“张榜招贤”平台的心血没有白费，一批年轻干部茁壮成长、逐渐成熟，“活古城、战江南”深入人心，每个年轻干部都能紧扣区委区政府战略部署，提思路、谈看法，体现满满的信心、参与的决心。 

张才贵强调，学习是一辈子的事，必须孜孜以求、深学争优。作为年轻干部，要倍加珍惜当下的机遇，将个人发展与全区发展相结合，在实践中砥砺过硬本领。干事是对干部的基本要求，必须脚踏实地、不懈努力。要以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感接续奋斗，保持昂扬的精气神，为鲤城建设高质量“品质名城·现代都市”贡献自己的青春力量。考验无时无处不在，必须理性对待、保持定力。要稳得住心神、经得起考验，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，保持积极向上的斗志，进一步增强自身综合素质，尽快成长为组织需要、事业需要的人才。