春节假期结束后，各大企业生产线开始了快速运转，招工需求愈加旺盛。鲤城积极抢抓春节期间的求职招聘“黄金期”，通过“千里送岗”“直播带岗”“招聘夜市”等形式，线上线下联动，深入组织开展招聘活动，进一步拓宽企业招工引才渠道，有力保障企业用工需求。

“千里送岗”

百企千岗助就业

连日来，鲤城区组织部分企业前往四川省绵阳市江油市、云南省昆明市官渡区、三明市明溪县开展劳务协作，举办“暖心有鲤，职在等你”2024年鲤城区春风行动专场招聘活动，并与当地人社部门签订劳务合作协议，建立常态化用工对接协作机制。

“你们公司工资待遇怎样，有包食宿吗？”活动现场，人头攒动，每一个招聘摊位前都挤满了前来咨询的求职者，企业招聘负责人认真解答，详细介绍岗位需求、福利待遇等。刚胜鞋塑招聘负责人向贵阳来自四川达州，他表示：“我已经在鲤城工作将近30年，我希望以我亲身经历为鲤城代言，向老乡们推介鲤城，吸引更多的老乡到鲤城务工、扎根、安家。”

据悉，此次，鲤城共组织人保财险、滨江皇冠假日酒店、维真服饰、格瑞特电子、黄丽家政、刚胜鞋塑、海德体育等76家优质企业“出门”招聘，共提供了1535个岗位，涵盖文旅服务、电子信息、家政服务、教育培训、工业制造、保险经纪等领域。

创新招聘形式

线上线下联动发力

“欢迎来到鲤城区2024年‘春风送岗促就业，精准服务助发展’春风行动系列活动直播间，本场‘直播带岗’邀请到鲤城区优质用人企业8家，共计200余个招聘岗位，只等你来”。2月15日至23日，鲤城区连续举办了5场“直播带岗”活动。

据了解，每场“直播带岗”活动持续两个小时，5场累计在线参与的意向求职者达2000余人，互动点赞1万余次。用人单位代表在直播间积极讲解用人单位发展历程、企业文化、招聘计划、工作环境、发展前景等内容，并与求职者互动交流，实现用人单位和求职者有效沟通。

此外，鲤城区还在新天城市广场组织举办两场“招聘夜市”，招聘企业设点招工，求职人员逛街找工，以夜经济的“烟火气”为就业服务“聚人气”；积极开展“零接触”招聘，在各街道设置大型招聘展板8块，汇集辖区内102家企业岗位招工信息，由求职者自行扫码选择企业了解、应聘，成为线下招聘会的有益补充。

发放政策礼包

就业有“鲤”更有温度

为积极推进拓岗稳工，今年，鲤城区制定出台了11条措施，包含延续实施阶段性降低失业保险费率至1%，为符合条件的规上工业企业发放一次性稳就业奖补，发放返鲤返岗交通补助、技能培训补贴、招工引才奖励补贴、劳务补助、留鲤过年大礼包，设立鲤城区“招工大使”并给予一次性引工补助等。截至目前，鲤城共发放各类补贴172.9万元，惠及600家企业、304人次；发放价值520元的“我爱鲤”礼包2000余份。

同时，区人社局组织拍摄“暖心有鲤，职在等你”招工引才宣传片6部，全面展示火炬电子、鸿星尔克、汉威机械、日春茶业、嘉亨家化等重点企业的用工环境、政策福利，通过各级各类平台传播扩散，并加强惠企政策宣传、岗位推介，共推送相关信息40万条次。