深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，鲤城区各街道坚持学深悟透、凝心铸魂，聚焦作风建设，引导街居广大党员、干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，认真落实省委、市委、区委工作要求，一体推进学查改，确保学习教育取得实实在在的成效。

开元街道  

思想根基更加牢固。构建“六学联动”常态化学习机制，组织街道、社区党员干部参加廉政教育会、观看典型案例警示电教片；坚持用好“闽南语读报小组”等理论学习方式，为离退休老党员用乡音解读中央八项规定及其实施细则精神；通过线上投递“学习套餐”、线下开展“共学课堂”，方便“两企三新”党员、流动党员随时随地学习“充电”。问题查摆更加深入。充分运用纪检监察、巡视巡察、信访反映信等工作途径，征求群众意见建议、剖析反面典型案例，确保问题查摆全面、精准。通过定期“回头看”严格验收，做到整改一个、销号一个，确保问题不反弹。工作作风明显转变。街道党工委积极联动大党工委成员单位、街区治理共同体成员，组织召开意见征集会3场，征集专业性建议31条、收集群众诉求11条，切实打开“问需之门”；将群众集中反映问题纳入整改清单，并面向居民群众发放调查问卷200余份，做到“问效于民”。

海滨街道  

深学细研丰富教育形式。采取专题研学、警示促学、交流互学、授课辅学、个人自学“五学联动”方式，线上学习超5000人次，线下“送学上门”17人次，收集党员干部、群众学习感悟与建议58条。邀请区闽南语研究会会长作“闽南俗语传清风”主题宣讲，将传统俗语与廉洁家风、作风建设深度融合。金山社区结合“入党月”创新开展“初心故事会”，讲述责任担当。健全制度强化责任监督。结合2个问题清单全面过筛，以“提醒+督促”等形式紧盯各基层党组织责任落实，通报酒驾醉驾典型问题、集中签订拒绝酒驾醉驾承诺书，以“案中人”警醒“身边人”。持续整治社区集体“三资”管理不规范、便民中心窗口效能问题,谋划生成“案头册”项目8个，定期调度跟踪问效。学用结合提升工作质效。深入践行“四下基层”工作制度，推进“接诉即办”机制，召开“12345”热线疑难案件专题分析会，研判解决居民上报疑难问题18件。夯实“治理基数”，党政领导班子针对居民集中反映的小区公共区域环境卫生问题，开展“美好家园”主题行动，带动居民参与人数达110余人。涂门社区通过“小板凳”议事会、民情恳谈会等多种渠道，从“坐等来办”变为“上门办理”，提升居民满意度。

鲤中街道  

精准施教确保学深悟透。推出“三学联动”机制，累计开展各类学习活动180场次，覆盖党员1408人次。街道、社区共开展专题讲座和集中研讨41场次，覆盖200余人次，强化党员、干部“党性意识”。调研走访广泛征求意见。设立征求意见箱13个、开通热线电话，向群众、企业和服务对象开展征求意见专题座谈会4场次。开展“大走访、大调研”活动，121名区直和街道干部下沉挂钩小区，72名离退休老党员、31名在职党员参与业主委员会委员选举，发挥带头作用。狠抓作风办实民生实事。针对社区群众诉求复杂的难题，组织“联合执法进小区”活动7次，指导物业、社区当场整改问题32个。受理12345、司法调解等平台物业管理投诉件121件，处置率、办结率均100%。发挥“大党委”工作机制的纽带作用，聚焦小区重点隐患问题，整改面积1796.7㎡。组建小区“睦邻”志愿服务队95支，吸纳志愿团队成员498名，常态化开展护学、义剪、探访空巢老人等活动80余场，打造共建共治共享的治理新格局。

临江街道  

创新学习方式，增强学习实效。指导下属基层党支部利用“碎片化”时间，开展“家门口”的学习研讨、主题党日等活动80余场。依托辖区李贽故居廉政文化资源，组织开展“廉政研学”活动。制作拍摄由街道纪工委书记主讲的专题“微党课”，增强学习互动性和实效性。开展自查自纠，严肃执纪问责。建立“纪工委牵头+职能股室协同+群众参与”监督模式，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，截止目前办结案件6件。探索推行“一箱两牌三栏”机制，推动物业管理提升。开展惠民资金使用、业委会选举等专项检查4次，发现并整改问题17个。深入调研走访，提升治理成效。街道党政班子成员、干部主动深入社区走访调研，依托楼栋长工作室、邻里联络点、议事点等阵地，开展议事活动20余场，收集群众意见建议50余条，解决群众“急难愁盼”问题30余件。用好社区“大党委”工作机制，联动整改社区治理难点痛点问题7件。建成“幸福零工驿站”，为辖区60余人次群众提供岗位信息、职业规划、技能培训等多元服务。打造“电商调解工作站”，组建电商调解员队伍，成功化解电商圈噪音扰民等问题30余起，有效提升居民群众的幸福感和满意度。