深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，鲤城区各部门把开展学习教育作为重要政治任务，同落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求紧密结合，把握目标、统筹兼顾，一体推进学查改，把学习教育成果转化为推动工作的实际成效。

鲤城公安分局  

抓实学习研讨，推动学习教育入脑入心。发挥领导班子领学促学作用，分局党委班子开展集中学习（研讨）4次，举办读书班1期。分局工作专班下发每周学习资料12期，各支部共开展集中学习（研讨）250 余次、学习教育主题党日58场次。在分局内网和公众号开设学习教育专栏，及时上传、转载相关理论文章等学习资料 89 篇。召开学习教育专题警示教育会，组织年轻干部到泉州监狱警示教育基地开展现场教学活动。深入查摆整治，推动学习教育走深走实。压实查摆责任，分局工作专班采取备案抽查、随机调阅等方式，对各单位领导班子、班子成员，特别是主要负责同志的查摆问题清单进行核查指导。在深入查摆的基础上，坚持即知即改、立行立改，推动一批作风问题得到解决。

区检察院  

多渠道学习，夯实思想之基。通过中心组专题学习、“三会一课”等推进个人自学和集体学习，并依托“学习强国”、微信公众号、检察官学院网站开展线上学习。组织观看专题画展，与市检察院到龙岭社区开展“龙岭红色润心田 八项规定铸党魂”三级联创主题党日活动，组织学习典型案例，筑牢廉洁防线。坚持严的基调，深化作风建设。加强检察人员八小时外行为监督管理，组织签订八小时外行为规范承诺书，制定印发《鲤城区人民检察院家访制度》。开展“三个规定”知识点测试，组织新进人员签订“三个规定”承诺书26份，推进退休老干部学习“三个规定”，确实落实防止干预司法“三个规定”。

区法院  

持续强统筹，压实主体责任。成立学习教育领导小组及工作专班，院庭领导切实履行“一岗双责”，坚持“学查改”贯通推进。打造“清廉家风”特色品牌，常态化开展廉洁文化教育活动，筑牢干警拒腐防变思想防线。持续深化学，厚植思想根基。开展覆盖院领导、中层干部、年轻干警及新任职干部的各类读书班7场，组织干警赴晋江经验馆、洛江监狱开展现场教学，通过案例剖析、研讨交流等形式深化学习成效。邀请市委党校讲师作专题辅导，推动干警从思想根源筑牢纪律防线，以案为鉴、警钟长鸣。持续严整改，锻造过硬作风。坚持开门教育理念，召开征求意见座谈会2场次，广泛听取退休老干部、区人大代表、区政协委员、人民监督员、人民陪审员、律师、社区书记及企业代表等社会各界人士的意见和建议，不断推进工作作风转变，做实为大局服务、为人民司法，为鲤城高质量发展提供优质司法保障。

区城管局  

以学促知，筑牢思想根基。以2025年度队伍集训为契机，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展专题党课、党日活动等5场，覆盖560余人次，推动学习教育走深走实。以查促改，深化问题导向。坚持“刀刃向内”和“开门纳谏”相结合，领导班子带头梳理问题14项，逐项明确整改方向；组织召开征求意见座谈会，广泛收集人大、政协、街道及服务对象11条意见建议。以改促行，提升工作质效。把学习成果转化为服务群众的实际行动，聚焦燃气安全推进美食街“瓶改管”工程，完成19户改造；积极回应群众需求，解决噪音扰民、违法建设等问题880余件，切实提升群众满意度。

区政务服务中心  

监督渠道拓宽。通过led六面体投放“码上监督”二维码，设立监督投诉电话和群众接待室，针对作风问题形成全社会共同参与监督的良好氛围。政务服务提效。中心创新服务理念，不断深化“全速办”政务服务改革，实施“午间不打烊”和下班延时办、周末预约办服务制度，进一步利企便民。推出AI+“视频办”服务模式，实现400多项省网五星事项业务办理“云见面、即时问、在线办、零跑腿”。营商环境优化。设立招商项目“帮代办”窗口，为鲤城新落地招商项目、纳税五十强企业以及潜在招商对象提供帮办、代办服务。上线“企业之家”平台，规划惠企兑现、智能定制、一企一档、诉求即办等功能模块，解决企业办事难题。

区总工会  

深学铸魂强基。围绕主题教育开展中心组学习、“三会一课”等集中学习4次、研讨3次，撰写文章18篇，举办讲座提升学用质效。线上推送解读9篇，组织学习400余人次，构建“线上+线下”自学矩阵。强化警示教育，观看专题片、通报案例5起、开展节前廉政谈话，筑牢防线，营造风清气正氛围。深入查摆问题。坚持问题导向，对照问题清单认真制定学习教育集中整改台账，立查立改、即知即改，明确各项整改措施、整改责任，动态更新区总工会整改举措进展情况，确保每个问题都改到位、改彻底。提升工作质效。坚持将学习教育与全年各项工作任务相结合，扎实推进产业工人队伍建设改革、重视新就业形态劳动者权益保障、关注困难职工、特殊职工群体帮扶工作等工作，坚持统筹推进、一体发力，做到“两手抓、两促进”，确保学深悟透、学有成效。

团区委  

学践融合增效淬炼实干作风。通过学习研讨、专题讲座、推送解读等形式深入开展学习教育，引导团干部以“五进社区”模式，参与爱心义剪、宣传引导、慰问帮扶等“共青团义务星期六”专项系列行动。团干部及80名青年志愿者开展古迹勘探活动9场，收集巡查建议25条，以实际行动提振工作作风。厉行节约高效举办青年活动。开展“赓续五四薪火 青春意气飞扬”鲤城青年文化节系列活动，严格控制活动经费、杜绝铺张浪费，通过整合社会资源、创新活动形式，成功举办“刺桐秘钥 时空迷城”沉浸式剧本游、“妙音音乐盒”五四青年专场等7场特色活动，吸引近2000人次参与，实现活动效益最大化。聚焦需求务实服务青年发展。注重活动实效，组织“金遇良缘 鱼鲤相逢”青年人才交流活动，以“淡化相亲，强化交友”为原则，帮助青年树立正确的婚恋观；助力青年就业创业，为13个大学生创业项目提供免费摊位，积极宣传最新人才政策和就业信息；坚持开门教育，启动大学生返乡意向调研工作已收集200余份问卷，为助力青年返乡就业创业提供参考。

区妇联  

做实妇女思想引领。发挥妇联“毛细血管”深入社区、“三新”领域的组织优势，开展“学习你我行”分层分类分众巾帼大学习大宣讲活动20余场，覆盖妇女群众3000余人次；开设“严守铁规矩 筑牢硬杠杠”微信公众号专栏，已发布20余篇学习推文，阅读量突破3000次。做优业务服务质效。深挖鲤城历史名人家风事迹，推出《德行润心 一路生花》古城家风研学读本，配套设计“家风研学打卡路线”，倡树良好家教家风；推进家庭教育工作，开展72场公益讲座“五进”活动，出品51期线上公益视音频；开展“非遗文化润童心”“邻鲤相牵·幸福联线”等一批富有特色的公益服务活动。深化妇女维权联合行动，以节点普法、站点建设、队伍构建等举措，扎实工作质效。做强妇联组织覆盖赋能。大力推进妇联组织拓“新”争效工程，新成立一批行业妇联、园区妇联，实现新经济组织、新社会组织覆盖率均突破75%；落实娘家人暖“新”行动，深入各类“三新”领域企业开展女性关爱服务活动15场次。

区税务局  

分层分类学出成效。抓好“青年多数”，区局青年理论学习小组围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展5次交流研讨，前往龙岭爱国主义教育基地开展实地研学。银发党员共建共学，通过晋江梧林村落、围头“八二三”炮仗遗址等实地研学，感受传统文化、砥砺坚强党性。坚持办好为民实事。开展“领导干部走流程”、税企“面对面”等活动，广泛征求意见建议，了解纳税人缴费人对税务部门作风建设的期望和诉求，调研发现服务规范类问题3个。组织召开“强基促发展·提效激活力”座谈会，收集意见建议2条。开展“引导合规经营 优化营商环境”系列活动，深入“税悦为鲤”服务微驿站，转作风树新风，让纳税人缴费人在“家门口”获得税费便捷服务。畅通监督举报渠道。通过设立举报电话、举报邮箱、意见箱等方式，主动接受纳税人缴费人、社会各界和干部群众的监督，及时受理和处理群众反映的问题，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。