8月23日至28日，鲤城区“深化投资于人理念，培育青年人才集聚沃土”专题研讨班在湖南长沙中南大学举办。来自高新区、各街道、区直单位、国有企业及相关领域的50名负责同志，带着“长沙做对了什么？鲤城该怎么干？”的课题，跨越800公里，开启了一场学习之旅。

长沙连续多年入选“中国最具幸福感城市”，是年轻人“用脚投票”选出的青年发展型城市。2022年入选全国青年发展型城市建设试点，这座城市正努力将“网红”流量转化为留量，将打卡人群转化为扎根力量。

如何让城市吸引和留住年轻人，也是鲤城正在面对的现实考题。区第十次党代会明确部署人口发展战略，启动人本发展先行工程，将青年人才集聚摆在重要位置。鲤城拥有千年古城的历史底蕴，也面临老城空间有限、产业迭代加速、青年外流隐忧等挑战。如何让古城“年轻起来”，让青年与城市相互成就，成为落实党代会部署的关键命题。

“培训旨在帮助学员明晰人才工作在发展大局中的定位，聚焦长沙青年发展型城市建设的系统做法，探索可嫁接的经验和本土化路径。”区委组织部相关负责人介绍，五天课程紧扣青年人才“引育留用”全链条，采用“理论讲授+现场教学+结构化研讨”三位一体模式，内容涵盖顶层设计、平台搭建、服务供给等多维度。

不少学员的感受是，此次学习从走出机舱就已开始。长沙黄花国际机场到达大厅的“长沙大学生创业服务接待站”，以“创业就业指引图”标注了全市孵化基地、人才驿站和政务服务中心，年轻人一出站即可领取，无缝接入城市服务网络。“我们还在找路，长沙已经在为年轻人指路了，这就是用户思维。”学员感慨道。

在岳麓书院，学员们沿着习近平总书记考察路线，体悟“实事求是”如何传承至今，成为创新精神的根基；在长沙青年人才驿站（新区麓谷站），“免费住宿7天+岗位精准对接+政策自动推送”的服务链条令学员印象深刻；在中南大学科技园，学员们探寻高校成果就地转化、大学生创业就地孵化、青年人才就地集聚的完整闭环；在潮宗街区，文创工坊、独立书店、脱口秀小剧场与百年老宅共生共荣，学员们切身感受古城因青年创意焕发的新活力。一路走、一路看，大家深入了解长沙将青年需求融入城市肌理的做法，也从中找到了对鲤城有益的经验借鉴。

在分组结构化研讨中，50名学员分为四组，围绕优化“营人”环境、打造年轻态消费业态、青年全周期创业培养、服务阵地建设等方向，按照“找差距、析原因、提对策”的逻辑，形成多份“问题清单”和“行动建议”。

学员们纷纷表示，长沙的做法不能简单照搬，鲤城有自身的文化底蕴、产业基础和发展阶段，关键在于学习长沙“以青年需求倒逼服务升级”的理念。大家将带着此次培训的所思所得返回岗位，把学习成果转化为引才留才的具体举措，以更优的服务、更实的举措吸引和留住青年人才，为鲤城推动青年人才集聚、落实人口发展战略贡献力量。